职位描述: 岗位职责:1.协助人力资源总经理制定人力资源战略规划，为企业各项人事管理项目提供建议和信息支持；2.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施及监督控制绩效管理和绩效评价，并不断完善绩效管理体系；3.负责职位说明书编制完善，及人员定编定岗指导及管控；4.组织制定、执行、监督公司人事管理制度,及员工手册修正,人事工作流程优化,以及对各事业部人力资源工作的指导；5.协助人力资源部总经理完善集团人力资源管理体系,包括人力资源规划、薪酬绩效、招聘配置、员工发展等模块的优化提升. 岗位要求:1.6年以上人力资源工作经验,2年以上团队管理经验;具备良好的沟通、执行、及项目推进能力,做事踏实、心态积极,对工作充满激情,对事业有冲劲;2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3.对人力资源体系建立、薪酬绩效、人员配置、制度流程优化有实践经验,及较深的认知理解. 上班地点:佛山南海区大沥盐步平地西3号,联邦家私集团总部
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