职位描述: 1、根据招聘计划，发布招聘信息、人员招聘与选拔；2、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理专业毕业，年龄35岁以下；3、具备一年以上招聘工作经验，有很好的人力资源理论基础；4、具备良好的沟通表达能力和协调能力；5、有大型制造企业人员招聘经验者优先。
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