职位描述: 岗位职责：1.品信薪酬福利、绩效管理体系建设；2.品信人力成本管控：人工费用预算、日常监控与分析，对品信子公司薪酬日常操作的监督与指导；3.品信子公司经营团队的考核、品信子公司考核指标体系建立与维护、对子公司日常绩效管理工作的监督与指导；4.品信经理级以上干部的考评、定薪与薪酬调整；5.品信总部人员薪酬福利考核日常操作。 任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；2.五年以上人力资源管理工作经验，其中三年以上薪酬绩效管理工作经验；3.优秀的沟通能力，书面表达能力强；4.有知名企业薪酬绩效管理工作经验优先；5.有快递、物流行业从业经验优先；6.有薪酬体系、绩效体系规划设计经验者优先。 上班地点：佛山顺德陈村（公司有班车接送广州员工上下班,也有班车在平洲立交附近接送上下班）
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