职位描述: 任职要求：1、1年以上行政相关工作经验。2、能够熟练使用办公软件；3、有较强的协调和处理问题能力；4、有较强的责任心及服务精神，做事细致周到，有合作精神和保密意识。岗位职责：1、按照公司人事档案及报表管理要求，负责对部门各类档案进行分类、储存、归档、销毁、查询等工作，确保文档的完整性、准确性。2、按照主管的管理要求及业务部门需要，负责收集相关信息，进行整理、分析，并及时提交，为部门管理及业务运作提供信息支持。3、按照公司证照管理规定及业务发展需要，负责对区域各类证照进行办理、变更、年审等工作，确保证照办理的及时性、准确性。4、按照公司环境管理要求，负责对区域各中心环境进行监督、管理，定期对各中心环境进行抽查、评分，并将抽查结果上报相关领导，跟进中心整改情况，确保中心环境的整洁、有序、规范。5、按照公司采购制度，负责对区域各中心月度采购及临时采购需求进行统计、审核，及时将区域采购月报表及中心需求提交相关主管审批，并负责中心物资的及时配发。6、根据公司固定资产管理规定，对区域内固定资产的购买、使用、报废、盘点进行全过程的管理，并相应建立台帐制度，做到帐卡物相符。
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