职位描述:  岗位职责： 1.协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2.协助董事长进行日常经营管理工作； 3.负责主持部门的各项工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的工作任务； 4.负责会务统筹、公关、联络、上下关系协调； 5.负责组织各分公司经营方针、经营目标的实施，做好相关的汇报工作； 6.负责公司年度经营计划、总结的起草与修改，重点工作的检查、督办； 7.负责风险管理各项制度的制定与落实，参与重大项目的风险评估与控制及法律咨询等； 8.参与企业文化的建设与实施； 9.负责本部门员工的业务培训和绩效考核工作。 10.负责公司外的信息收集和传达（政府/企业等）；11.协调集团内各分公司相关业务的开展与联络工作；  任职要求：  1.本科或以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；  2.有3年以上集团同等岗位经验优先；  3.有酒店、房地产等行业工作经验；  4.沟通能力强，有较强的抗压能力，英文六级或以上优先录用。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！