职位描述: 1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；6、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;7、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;8、定期以书面形式向总公司述职。9、及时处理上级交办的临时工作任务。 任职资格要求：1.本科以上学历；2.医学、药学专业背景；3.有保险行业经验为佳；4.8年以上医政经验，有团队管理经验；5.掌握该地区一定的政府或医疗卫生机关人员的人脉资源。
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