职位描述: 职位描述：1、拓展目标客户群，完成销售团队目标；2、针对竞争对手表现和市场动态，制定销售策略；3、建立、维持长期的客户关系；4、定期梳理客户信息，掌握销售进度、关键结点，组织协调内外部资源为销售人员提供支持；5、根据销售计划，组建和培养销售队伍，定期开展对销售人员的技能培训。 任职资格：1、5年以上销售经验，其中2年以上销售管理经验，业绩优秀；2、广泛的人际关系，有大客户销售经验者优先；3、优秀的沟通协调、人际交往、表达能力；4、具有强烈的企图心，勇于挑战困难，能承受工作压力。  薪酬福利待遇：1.、销售岗位薪资：底薪+高提成其他岗位薪资：基本薪资+绩效奖金2、福利：五险一金带薪年假带薪病假国内旅游及拓展培训中层及优秀员工境外游3、培训：每月发一本员工必读书每月一次集团CEO面对面学习交流带薪培训：新员工入模培训在职员工每月四次专业培训外派培训：绩优员工外派培训4、职业发展：6级双通道职业晋升计划5、日常作息：8：:30-17:30（做五休二）6、其他：员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问
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