职位描述:  岗位职责：1、根据自己所负责的培训类课程，制定年度、月度销售目标，确保达成销售业绩；2、根据公司提供的优质资源和专业平台开展销售业务;任职要求：1、大专以上学历，专业不限，2年销售经验，销售业绩优秀；培训、销售类行业优先；（条件优秀者可放宽）2、热爱培训行业，热爱销售，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作；3、形象气质佳，善沟通，服务意识强，敢于承担责任，有良好的职业操守；诚信，有责任心，认可公司企业文化，有很强的执行力、忠诚正直、专业进取；适应出差，具有抗压性福利及其他：1、属师道书院正式编制员工，即可享受正式待遇；2、试用期内无责任底薪2000--3000+话费补贴100元+业绩提成；3、过节礼物、生日礼金、春节利是、每日下午茶等多项福利；4、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障，公积金等；5、每年至少一次旅游福利；6、按国家规定享受带薪年假；7、每日下午茶8、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；9、可免费享受公司培训课程（参加会务工作出差）10、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；11、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，每天8小时工作制。个人的发展：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：专业路线：销售代表->销售主管->销售经理->营销总监->地方公司分总经理此外，销售助理也可向行政管理、会务专员、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
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