职位描述:  岗位职责：1、将目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额；2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；4、进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报；5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等；6、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；7、传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工；8、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾；任职要求：1、大专或以上学历；2、有2年以上连锁餐饮业或零售店带班管理经验；经验稍差可以应聘副店/值班经理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 上班地点：东莞凯德广场
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！