职位描述: 招聘岗位：招聘担当招聘人数：1名 工作内容：1.负责公司招聘工作：职位发布、简历筛选、预约面试、初试担当和后期相关的统计和分析工作；维护网络招聘平台和人才供应商关系；2.负责办理公司入离职手续办理：入离职流程的跟进、招退工办理等；3.负责公司人员信息和数据的登记、维护、统计和分析工作；4.负责其他人事相关的事务性工作：资料收集、档案管理、人事系统信息录入；5.其他部门长交办的部门内事务：社刊编撰、参与组织和实施公司活动等。 任职条件：1.学历要求：本科及以上学历；2.工作经验：2年以上招聘模块的工作经验；3.职业技能：有人力资源4.其他要求：（1）性格开朗、有亲和力；（2）较强的沟通协调能力和分析能力，能承受较大的工作压力；（3）工作认真、负责，细致、耐心，吃苦耐劳。
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