职位描述: 1、本科以上学历，人力资源、行政管理等专业毕业，熟悉人力资源各大模块；2、5年以上人力资源管理经验，3年集团背景管理模式人力资源经验，有绩效、培训、制度建设等经验优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实.
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