职位描述: 岗位职责: 1、负责执行培训相关制度及管理办法；2、负责制定所在营业部的业务培训计划；3、负责所在营业部各个培训项目的需求调研、课程设计、师资管理、学员管理、效果评估、质量管控以及准备教学材料，安排教学日程，协调与讲师的联系等工作；4、负责个人培训课程的课件开发、现场讲授。 任职资格: 1、具有本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、教育类专业的教育背景；2、具有三年以上、金融行业企业培训岗位经历；3、具有基本的金融行业认知和金融产品知识，熟悉金融营销的方法和技巧4、具有专业的培训技能、良好的沟通、表达、讲授能力
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