职位描述:  【岗位职责】：1、负责培训项目前期需求调研，汇总工作；2、参与实施培训项目的组织及维持工作；3、做好培训后效果评估资料收集及汇总；4、接受并完成领导交代的其他工作。  【职位要求】：1、本科以上学历，至少1年以上相关培训工作管理经验；2、能独立组织企业相关培训，并能独立开发培训课件；3、有一定的文字功底，能够撰写相关的文档文件；4、有良好的人际关系处理能力和较高的执行力。
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