职位描述:   岗位职责：  1、区域走访、区域汽车市场动态信息监控与分析,通过调研了解消费者对活动、价格、售后服务满意度的反馈，并研发推广统一的管理调研工具。 2、基于汽车品牌总体营销策略,制定区域市场策略,管理区域来自客户需要的创意、设计和文案工作。 3、总部活动在区域整合落地,区域专项市场项目管控,全程把控本区域联合广告、公关传播策略、公关传播撰稿、公关传播发稿的方向、计划与质量。 4、协助区域客户制定经销商产品知识、展厅活动及线下活动的效果监控体系，监控厂家市场支持费用的发放，并形成固定月报机制，向区域客户定期汇报。 5、团队管理：维护客户满意度，发展团队、管理团队人员的日常行为。 6、维系客户满意度：有效跟进执行常规性与即时性的客户需求，形成体系化的客户满意度快速反应机制。  岗位要求：  1、教育背景：广告、市场营销大专或本科以上学历，汽车制造及市场营销MBA优先 2、工作经验：6年以上工作经验，至少有4年汽车行业工作经历,非常熟悉汽车行业区域营销推广，特别是城市级别和4S店级别的汽车营销活动。 3、能力要求： 基于数据和市场信息的分析能力 汽车类市场营销的策划能力 较强的抗压能力 优异的沟通、领导、合作、执行能力、 能够长期出差 带领团队经验 4、符合以下选项中的两项以上：A.至少2年4S店市场部经理工作经验B.至少2年甲方汽车公司市场部或者销售部的推广经理工作经验C.4年汽车行业相关工作经验D.有“汽车行业区域性广告公司从业经验”或“汽车行业推广公关和媒体经历”
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！