职位描述:  岗位职责： 1、根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划； 2、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘； 3、监督月度、季度销售目标完成与执行情况。了解市场变化情况，提出销售价格调整建议； 4、创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述； 5、制定销售人员需求计划，并参与人员甄选； 6、制定销售顾问月度销售目标任务，并进行沟通确认； 7、跟踪和控制销售计划完成的进度，并督促主管各种进度完成； 8、监督新车销售和二手车销售的标准、指南； 9、为销售顾问提供专业知识与技能培训，协助每位员工制定个人目标和专业发展计划； 10、系统合理的运用管理资源、地域数据和销售体系； 11、定期配合市场部组织实施市场活动并对活动进行效果评估 12、监督销售领域的经销商业绩对比数据，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求：1、大学本科及以上学历，五年以上汽车行业销售经验，其中至少两年豪华品牌汽车销售管理工作经验； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 3、了解金融、财务的基础知识，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、抗压能力强，有较强的事业心和责任心。
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