职位描述
职位描述: 一.职位描述:1、精通软装设计,能提供完整的家居整体搭配方案;2、负责软装所内部工作分配及管理、陈设现场指导及调整工作;3、带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;提供专家级的设计谘询;4、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;5、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行,建立、健全设计院标准作业流程及规范。 二.任职资格:1、有8年以上软装配饰实际工作经验,具有酒店、会所、售楼处、样板房设计经验优先;2、室内设计、装饰、环艺或相关专业毕业;3、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解;5、手绘能力强,及时勾勒出创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字;6、熟悉设计配套专业基本知识,能够生动地表达设计理念,设计风格独特创新,能与各部门进行良好的沟通;7、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;8、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神,有解决现场问题的能力;9、具有较强的沟通协调能力,系统思维能力,认同企业文化。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!