职位描述:  你的工作职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位要求：1、21—36周岁，大专及以上学历，无同行业经验。2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；  你将获得：1）快速的晋升公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；区经理底薪8000元-******元+提成，月均3万-6万。2）专业的培训入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)3）丰厚的回报实习期底薪2500+提成(10%)在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平   联系人：陈助理   联系电话：******63  邮箱：******
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