职位描述: 岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.一定的组织能力及协调能力,有一定英语会话基础。3.从事楼层主管工作5年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！