职位描述: 岗位职责：一、准备、制定并执行培训计划1、强化和确保品牌价值和标准在销售工作中的应用2、与销售经理协商一致，开发并具体执行针对所有销售人员的培训计划3、准备经销商内部培训课程，包括材料、培训场所、设备的准备4、及时更新培训资料，确保所有培训材料均为最新版本5、针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训，与厂家培训部/经销商人力资源部门进行沟通，协调所有培训活动。二、参与培训1、参加品牌组织的各项新的培训课程；2、参加品牌提供的内训师课程；三、其他工作1、对销售人员进行工作中的辅导；2、监督、指导和激发销售顾问的发展；3、及时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通流畅；4、定期发布报告并保持与厂家进行有效沟通。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有良好的营销策划知识和汽车产品知识，较强英文水平；3、曾任职过汽车行业培训师、策划师；4、工作细致认真，积极主动，服务意识强，责任心强；5、熟练使用各种办公软件；6、掌握各种培训技巧；7、性格开朗而友好，能够激励他人。周工作五天半，休一天半。
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