职位描述: 职位描述：1、针对用户的需求，进行全面系统的就业技能指导和职业规划指导；2、参与制定针对用户的就业指导流程；3、积极与用户沟通，解决用户在就业及职业发展上的困惑；4、应用一对一、一对多的方式相结合，达到职业发展指导的效果最佳化。 岗位要求：1、有较强的说服能力和服务意识；2、良好的职业素养，优秀的表达能力和敏锐的应变能力；3、熟练掌握应聘过程中的面试技巧，了解人力资源管理专业知识；4、良好的职业素养，优秀的表达能力和敏锐应变能力；5、对IT行业熟悉者优先；6、三年以上HR、猎头或培训师相关工作经验者优先。
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