职位描述: 职位描述:工作职责：1、负责校区的中长期规划及校区近期营运工作安排，配合本中心、运营处执行相关工作，达到或超额完成本分校给本校区下达的各项营运指标。2、对校区工作流程进行规范、改进，确保各项工作的有序进行，并不断提升工作效率。3、负责与下属沟通共同制定目标或计划，并对其完成过程、结果进行考核，对存在的问题进行沟通解决，帮助团队成员成长。4、有针对性地为团队成员提供培训或学习的机会，使下属知道“我应该做什么，我怎样做，我怎样才能做得更好，还有什么我能做、、、、”，提升下属工作能力。5、营造公平公正、团结奋进的团队氛围，提升团队成员归属感与凝聚力。6、根据校区周边市场情况，组织开发自主招生渠道；配合本中心进行招生产品的推广，并积极主动了解、反馈外部市场竞争情况。7、负责将校区打造成一个安全、整洁的场所。 职位要求：1、具有团队管理经验，执行力强；2、具有优秀的沟通能力、应变能力，思维活跃，抗压力强；3、了解教育心理学、家庭教育学、中小学各学科特点、中小学各年龄特征等的优先考虑；4、同类型教育机构管理经验者优先考虑。
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