职位描述: 岗位职责：1.培训协调管理2.考勤管理3.员工活动组织安排 职位要求：1.大专以上学历，人力资源专业或持助理人力资源管理师资格证优先；2.具备良好的微软Office软件操作能力；3.具备完备的中国劳动法以及其他本土政府规章制度知识；4.具备积极、主动面对及处理问题的态度，细心的工作品质；5.具备良好的团队协作精神，具备较好的沟通能力及应变能力；6.一年以上相关工作经验。
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