职位描述: 一、通路规划：1、落实事业群通路精耕细作政策①协助市场研究完成辖区商圈分级②依据事业群原则规划经销商/批发商布建③规划区域通路服务的覆盖指标④经销商开、关户管理；⑤新通路开发规划2、落实事业群经销商/批发商管理政策①辖区经销商/批发商年检推动与执行追踪②辖区保证金收取的规划及执行追踪③辖区JBP+三阶/二阶客户规划/到位追踪④车销贷款购车的规划与执行追踪3、落实辖区营业组织/人力布建①辖区业务所/直属组组织规划/落实②核心城区通路型组织规划/执行追踪③各业务岗位人力规划与人力到位追踪4、损益分析负责区域内分通路的销售与损益分析5、管理①经销商/批发商专属专卖执行②城郊/外埠车销执行③士多批发的普销执行二、生动化规划1、生动化规划①本辖区的年度生动化竞赛规划②制定辖区新品上市/重点通路的生动化布建标准(通路冰箱/产品货架陈列标准)③依媒体视觉和直营档期陈列，规划1+3的POSM（海报/围裙/货架插卡等）2、生动化管理①重点通路的生动化布建/自有专案/区域重要活动生动化布建及执行追踪②年度生动化手册验收、发放、结款③通路冰箱专摆陈列/日常通路POSM投放检核3、生动化工具的运用/开发①年度规划的生动化工具的投放与使用追踪②新品上市专属生动化工具的开发与使用追踪③开发各通路使用的陈列工具/特殊陈列工具的建档管理 任职资格：1、大学本科及以上学历，具备英语四级水平2、具备经销商管理3、具备业务组的管理及业代的管理4、具有生动化工具开发能力
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