职位描述: 职能描述：1、负责公司人员档案，包括人事、培训、人员考核档案管理。 2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3、负责公司员工劳动签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4、负责员工社保及培训等工作。 5、负责员工的劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算。 7、负责员工各项人事统计报表工作。 8、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 9、协助各部门经理做好人事管理方面的规章、规划、调查、建议的起草方案。 10、员工薪金激励问题的研究与建议。 11、完成上级领导交办的其他工作。
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