职位描述:   职位：店铺经理     所属部门：营运部    下属人数：5人以上    工作地点：中山      工作职责：     1 、人员及成本管理    —有效分配员工工作和制定工作先后次序以达致最高生产效率    —有效地控制成本开支，如：员工薪金、电费、坏货、存货差距等    —指导员工工作表现，关心员工    —主动向区域经理汇报工作，做好公司信息的上传下达    2 、货品管理    —确保货品充足，若有特殊情况应及时通知所属区域经理    —监管收退货流程，汇报收退货（街货及仓货）的偏差或异常情况    —在区域经理批准的前提下进行店铺之间的转货手续    —检查货品保质期、包装等，确保货物保持良好的待售状态    3 、货场及后房管理    —按照公司规定陈列货品，规范管理价钱牌及后房库存货品    —跟进特价货品的正确陈列，监察每期促销转换程序和价钱变更之时间    —认真跟进缺货、退货、新货上架及货品陈列图定期更新    —依据公司指示进行定期促销准备、执行及反馈工作    —确保货场、后房、清洁用品的卫生清洁消毒工作    —确保店铺机器设备正常运作    4 、安全及保安管理    —注意后房门及收银机之保安，留心顾客及内部盗窃情况    —确保防盗贴纸及防盗、闭路电视镜头位置正确    —确保防火设备和急救药箱安全使用，无杂物阻挡消防通道    —确保闭路电视24小时录影    —除货场陈列外，将所有贵价货品锁在后房柜内，如：烟酒等        入职要求：     1 、高中以上学历，有3年相关零售工作经验    2 、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力    3 、具备教导员工和报告的技巧    4 、优秀的顾客服务意识，以客为先    5 、能接纳及适应转变    6 、具责任感，有正面思想，做事果断    7 、业绩至上的观念
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！