职位描述: （一）讲师管理 根据公司需求开发讲师，每月至少2名以上（讲师包括各类课程讲师、项目专家顾问、储备讲师等）； 与新讲师进行薪酬谈判、签订合同； 讲师授课情况记录； 讲师库档案管理。  （二）教务管理 课前物资准备与现场布置、人员通知； 课程主持、课堂纪律管理、现场学员投诉处理； 讲师接待服务； 收集培训反馈评估表； 开发与安排教学场地。  （三）战略规划编制 根据总经理思路对有关公司战略层面、经营方针层面的方案进行编写。  （四）项目助理 参与项目方案的编制； 各类项目会议的记录； 项目人员的安排调配与通知到位； 项目产出及其阶段性报告； 与项目工作人员、客户方相关人员的协调沟通； 各类物资设备的安排与操作管理。  （五）内部培训 负责对公司内部人员进行产品与营销方案的培训。   岗位要求： 大专以上学历，年龄25--35岁； 理解能力强，表达能力好，文笔流畅，熟练使用办公软件； 有策划经验者优先。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！