职位描述: 工作职责：1、协助部门领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标；拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，领导市场分析工作，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；2、制定公司营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；3、能够独立开展洽谈项目工作，对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任；4、考核销售部门市场活动执行效果，进行指导；负责营销人员培训；5、协助市场部总经理处理日常管理工作；6、配合总经理处理外部公共关系，如政府职能部门、重要客户、重要供应商等；7、协调内部各部与本部与其他部门的关系。任职资格：1、口齿清晰、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强。2、有很高的工作热忱，性格开朗，具有良好的待人接物能力。3、有团队合作精神，具有人事、销售、管理经验者优先。4、大专以上学历，年龄28岁以上，5年以上工作经验以及至少2年以上相关工作经验。5、熟练使用常用办公室office软件；6、有驾驶证及良好的驾驶技能。
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