职位描述:  岗位职责：1、负责制定、落实秘书处工作计划和管理工作；2、负责公司内重要活动和重要会议的组织与协调工作；3、协助总裁处理集团日常事务及配套服务和协调处理工作；4、参加总办会及职能例会，并形成会议纪要；5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。  任职资格：1、全日制本科以上学历，企业管理、行政管理等专业；2、6年以上相关工作经验，3年以上行政及总裁办公室管理工作经验；3、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织、管理能力；4、优较强的文字处理能力、文案写作能力。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！