职位描述:   职位门槛：  A、机械类、电气，过控等相关专业，男生，英语良好（通过六级），对销售工作充满兴趣和激情，可以接受每年6个月以上印度、中东、欧洲、美国办事处出差。 B、口语流利，能独立出国摆展览。 C、具有销售天赋和中文优秀销售水平。（英文天才，销售低能儿不适合） D、应届生可以接受9-12个月中文国内销售考验，有工作经验可以接受6-9个月中文国内销售考验和培训。 E、身家清白，容易获得欧美签证（因为懂英文未婚女性极难办理欧美签证，我司并没有歧视偏见）。 F、习惯流程化管理，做事有步骤，有书面记录工作状况的习惯。 G、持续再学习能力强，善于使用电脑和习惯使用表格工作。 I、应届生男性优先 J、男生一定需要有汽车驾驶证。（因为在国外经常租车拜访客户）  工作内容：国际贸易，销售大型打包机械及耗材。   A、通过网路搜索客户、维护阿里巴巴、google等电子商务。 B、开发广交会、欧美专业展览会搜集的客户。 C、跟踪维护开发成功的客户，持续销售。 D、筹划欧美出差行程。 E、建立真正有作用的客户档案。 F、参加国内10个以上行业顶尖展览。  我们的筹码：   A、公司提供第一年4000元保底收入工资，第二年5000元，第三年收入全靠提成。 B、本公司能够容忍新员工2年以上学习期、开发期。 C、我司每年均会参加广交会，每年起码会到欧美参加2个以上展览。 D、每年参加10个以上行业国内展览，2-4个欧美的大型展览。投入大量资金电子商务推广。 E、每年有1－6个月出去美国、欧洲等发达国家出差推销。 F、每个外贸员每年有15万元的资源使用。  请勿应聘的人员：  A、初始收入要求高，急功近利，固定工资要求5000元/月以上的。 B、高贵、想尽快捞回出国成本的海龟。 C、不习惯高强度培训、考核，不习惯流程化纪律管理。 D、不可以签订5年含惩罚性条款的长年合同流水大兵。 E、不接受9-12个月专业中文销售培训的英文高手、行业知识低能儿。  题外话：（外贸模式）  A、第一代，广交会。钻狗洞进去就可以做到生意。  B、第二代，阿里巴巴、环球资源的电子商务。  C、第三代，国外展览。（欧美的行业大展览）  D、第四代，国外30-50天短期拜访客户和推销。（我们的主要途径）  E、第五代，国外设办事处和子公司自办进出口。（在筹备尝试）
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