职位描述
职位描述: 职位要求:(1)MBA、工商管理、企业管理等相关专业,本科以上学历需10年以上管理岗位工作经验;(2)掌握现代企业管理理论知识,精通某一职能或几个管理方向理论与实践知识;(3)熟悉计算机及网络操作,精通办公软件(制作PPT水平高);(4)诚实守信,言必行,对于自己所承诺的事情全力以赴,不因个人利益而放弃责任或推卸责任;(5)遵守咨询师的职业道德,对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴;(6)能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守;(7)对工作有激情,主动性强,形象气质较好,具备较高亲和力,能够独立带领团队工作。(8)大中型企业担任过高层管理职务者优先,在职MBA优先;(9)纯理论、无实践经验者需从零学起,过于自信者勿扰。 岗位职责:1.了解咨询业务的领域,了解项目管理理论和方法,熟悉咨询项目的管理要点和基本方法,能够在技术上给予项目组较好的指导。2.应具有聚焦某个领域的韧劲,深度挖掘出相关的客户需求资源,3.能够在与客户的交流中深入把握客户需求的深层原因、决策人、决策程序、预算、启动时间等关键因素。4.社交广泛,在某些行业领域拥有较多朋友或者一定的政府关系,与外部机构或合作伙伴有稳定的、长期的合作关系,外部交流多,积极参与外部相关管理论坛、沙龙等活动;5.能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。经常思考公司发展和管理问题,对公司管理上的问题不断提出意见、进行判断的问题提出充分的理由,并进行明确的表态。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!