职位描述: 岗位职责：1、带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，有效控制不良坏账率。2、完成公司安排的逾期账款的催收工作；3、负责团队人员招聘、业务技能培训及日常管理工作;4、管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程。5、能够积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险；6、完成上司安排的其他工作任务。 任职要求:1、大专或以上学历；（信贷/风险/法律/融资专业优先考虑）2、一年以上贷款行业催收经验，两年以上团队管理经验;3、具备良好的沟通谈判能力，积极主动，能适应高压力、追求业绩的工作环境;4、具备高度的责任心，出色的执行及推动力;5、无任何不良信用记录。 【福利】-本岗位月休8-10天。-该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。-公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会及开门红包等。
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