职位描述:  工作地点：上海职位名称：绩效考核专员/绩效考核主管  岗位职责：1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。 任职要求：1、人力资源管理、财务等管理类专业本科及以上学历；2、有二年以上500人以上外资企业绩效管理经验；3、熟悉绩效管理流程和评价方法；4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
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