职位描述: 工作职责：1.负责维持门店的正常营运，包括顾客满意，人员发展，人员培训，营业额成长和合理利润；2.确保门店的日常营运过程中，能够推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现各项指标；3.组织并实施门店营销计划和促销活动，带动员工工作的积极性，拓展新的方法增加餐厅收入；4.逐渐调整和完善餐厅的管理措施，管理门店盈亏，优化管理收益，控制各项成本以及其他可控制费用；5.能及时处理顾客投诉，确保顾客满意度；6.根据门店实际需要，制定服务组招募计划并有效地执行；7.和周边需要协商的相关部门做好沟通； 任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、从事餐饮服务行业2年以上或有经验者优先考虑；3、年龄20-35岁，形象气质佳，英语口语流利；4、身体健康，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、品行端正，吃苦耐劳，有服务意识；  有意者可投递简历至：******
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