职位描述: 岗位职责： 1、负责自身销售团队的日常管理； 2、负责完成各类销售培训工作； 3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案； 4、根据项目营销策略结合市场需求，拟定产品、价格、优惠措施及销售策略和计划； 5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势； 6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。  任职要求： 1、性别不限，25-35岁，有3年以上同类型岗位管理经验 2、形象好，气质佳，性格开朗，责任心强； 3、普通话、粤语流利，较强的沟通与表达能力； 4、具备良好的销售技巧、服务意识和团队合作精神  薪酬福利： 1、行业内具有竞争性的薪酬待遇 2、餐费补贴，岗位津贴、免费住宿 3、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才 4、广阔的晋升空间，每半年有一次高级销售评比，只要你有能力，我们就有更高级的职位为你准备 5、公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划
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