职位描述: 岗位要求：K&S-知识与技能：*具有1年以上HR相关工作经验，零售行业行业经验者优佳；*大学本科学历，人力资源管理相关专业毕业；（具有相关经验者可适当放宽）*具备良好的英语读写能力，能熟练操作电脑和办公室软件；A-能力：*具备强烈责任心及工作积极主动；*较强的抗压能力；*良好解决问题能力；*良好团队合作能力；*良好的说服能力；O-意向：*敢于挑战及自我提升、愿意从事零售行业工作； 岗位职责：*协助经理完成各项工作安排*维护招聘渠道，联系职业介绍所、学校、街道等发布招聘信息，加强与各部门的沟通和协调，完成门店人员招聘计划*执行总部及门店的培训计划，进行新近员工和促销员的培训课程*跟进员工关怀活动，正确处理员工关系和员工纪律管理*各类人事报表的统计与制作*根据公司ISO标准流程执行各项操作 薪酬福利*每周五天，每天八小时工作制；*养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金；*提供餐费及车费津贴；*年终双薪、周年加薪；*带薪年假及各种有薪假期；*生日购物卡，年终员工答谢会，工会旅游；
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