职位描述:  基本要求：性别：男女不限，年龄：22-40岁。学历：至少高中以上学历，大专以上学历优先考虑。能力要求：1、诚实正直（做正确的事情，基于数据作决定）2、有个人领导能力（设定方向，有效计划、执行，找到机会并加以改进）3、解决问题（整合数据和经验，找到潜在的问题，在成功和失败中学习经验）4、团队合作（寻求理解别人，能够和别人合作，良好的沟通技巧，能够和外部客户建立良好的关系）5、积极求胜（对现状不满足，专注于目标，迅速行动，跟踪执行，并跨越障碍）6、创新（寻找机会，研究并运用，有突破性的进展）工作职责：1.负责自己区域内商店的销量、覆盖和店内的四项基本原则。2.定期覆盖非高潜力食杂店。覆盖频率是每家店一月拜访两次。3.严格遵循TGSR的每日工作流程和店内的基本访问步骤。4.系统卖进所负责品类的新品。5.和非高潜力食杂店的老板建立良好的关系，从而能在商店中“作主”。公司福利如下：工资+绩效+月度奖励，福利（过节费），团队建设费、保险，年终奖。应聘者，一经考核合格，将与公司订劳动合同，购买五险。 公司总部：南宁市安吉大道52号康都宾馆4楼（安吉站往前200米）联系电话：************60另在江南，琅东有卫星办公室。
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