职位描述: 一、岗位职责：1、控制现场招商气氛;2、负责与其它部门的协调工作;3、负责分析攥写招商日、周、月报;4、负责招商人员的日常管理和培训;5、负责制定每月招商部的工作内容及建议;6、主持每周的部门例会,并及时与相关部门沟通;7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况;8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决;9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决;10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况,并及时与策划部同事商讨;11、负责安排招商人员的市场调查工作;12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、客户资料分析;13、积极主动参与策划部及公司之工作会议;14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位。15、做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员 二、任职资格：1.年龄40岁以下2.大专以上学历，普通话、广东话听说写流利3.身高：男170CM以上女160CM以上4.8年以上从事商业地产行业招商拓展工作经验，3年以上团队管理经验5.较强的语言、文字表达能力及信息收集整合能力，有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力，思维活跃，逻辑清晰严密，较强的目标感与行动力6.有汽配行业招商经验及资源优先
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！