职位描述: 1、执行公司管理制度，做好各部门沟通与协调；2、负责人员招聘计划与面试，并做好人事管理工作； 3、负责行政部门的日常管理工作； 4、熟悉行政管理、人事管理、公共事务管理等工作； 5、行政管理、公共事务管理、人力资源管理等专业优先。   待遇：基本工资+岗位津贴，五险
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