职位描述:  岗位职责  1、组织开展公司IT管理体系的编制与执行，开展管理体系的日常维护及管理工作，组织审核管理体系运行情况；  2、组织编制和修订公司信息化规划，对信息化规划工作定期调整，并对信息化工作及项目的各项计划进行跟踪、检查；  3、建立信息化知识文档、档案等管理体系；  4、对部门费用及信息化费用进行管理，定期分析费用情况并向领导汇报；  5、负责部门工作计划的管理，并对计划的完成情况进行检查；  6、负责部门外联等综合业务的处理工作；  7、完成上级领导交办的其他工作。   任职资格  最低学历：本科  专业要求：与工作领域相关的专业  工作经验：5年  外语要求：英语  资格证书与技术等级:专业领域职业资格认证初级或通过公司内部职业资格培训认证  专业知识与技能:  1、熟练掌握本职岗位工作任务及业务流程；  2、掌握所属职能部门主要业务运作情况；  3、初步掌握工作计划管理、时间管理等知识；  4、了解流程设计的方法；  5、掌握完成职能工作所需的一系列知识；  6、能够将目标转换成可执行的行动，制定中短期工作计划，保障本职工作目标的实现；  7、能够客观分析任职领域各项资源需求的合理性，提出需求解决办法；  8、能够对本岗位工作进行跟踪分析，提出优化建议；  9、具备项目管理、计划管理、体系建设相关工作经验。
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