广东昇辉电子控股有限公司是专业从事设计、生产、施工一体化的综合节能照明项目；智能家居和社区物联网项目；智能电气系统项目的多元化专业公司。公司成立于2010年9月，注册资金3000万元，生产基地位于人杰地灵的珠三角腹心地带顺德北滘。目前员工430名，专业技术人员85名,公司目前拥有自主知识产权专利3个，计算机著作权1个，注册商标2个。经过连续多年的快速成长，公司的产品和服务已覆盖全国26个省、市，并辐射到东南亚市场。公司定位于绿色、节能、环保的LED照明、三箱（配电箱、电表箱、各类控制箱）、高低压电气柜、开关面板、智慧社区等产业，已具备较强的专业团队、领先的技术优势和强大的工程施工实力。公司设计、生产、销售的LED产品，凭借其过硬的品质和高性价比，赢得客户的青睐；电气产品根据客户需求特点，帮助客户梳理标准，提高效率、缩短交期、降低成本，在行业中巩固了安身立命的良好口碑。在管理上，我司历来秉承“进取、责任、和谐、分享”的核心价值观，贯彻落实做员工企业的基本理念，具体表现在以下几个方面：第一：表彰优秀员工是我司每季度、每年都要进行的重要活动之一，藉此来激发员工的工作积极性，提高公司的战斗力，从而推动企业发展；第二：公司着重员工业务文化生活，在平时或月度、季度中举办大型文体活动，如：踢毽子、跳绳、拔河、接力赛跑、篮球、足球等，进一步促进公司同事更好地学习企业文化，做到同事之间如家人一般，提高了凝聚力，更好地成长，共同进步。在加强各部门队伍建设的同时逐步建立完善各项岗位职能，现我司的工作效率和服务质量已得到明显提高；逐步完善了行政、培训、财务、考核等方面规章制度及流程标准，使我司的各项管理工作进入规范化轨道；加大了绩效考核力度，除日绩效、月绩效考核制度外，还对管理人员实行KPI考核、沟通协调能力测试等，进一步提高了员工及管理人员的主观能动性和工作积极性；此外，客户管理方面持续发扬服务规范、应急处理到位；第三：员工福利方面力争完美。切实提高广大员工福利待遇，享受“家”的感觉。员工饭堂伙食标准在提高，员工每天都可以吃到不同款式菜肴，犹如家常菜，增强了员工在昇辉的归属感。员工福利制度有所调整，病假、婚假、产假得以落实执行，进一步提高了员工的福利待遇，增强了大家的满意度。企业在自身取得良好经济效益的同时，我们也为本地提供了的显著的税收贡献，产生积极的社会效益。我们时刻牢记社会公民职责，积极参与到各项慈善、公益、爱心活动，公司多次举办爱心活动，从一点一滴做起，传播爱的力量，在公司内部多次举行支援困难员工的募捐，公司积极响应本地区青年企业家协会等组织的“手拉手、送温暖”帮扶慈善活动。逢年过节慰问当地驻军，以我们力所能及，共建我们身边的和谐社区。昇辉至始至终的文化理念：为顾客提供最优质的产品与最真诚的服务，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间，为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献，希望世界因我们的存在而更加光明。重视员工的素质培养与提高：公司每周给每位员工至少2小时的专业或操作技能培训、2小时的素质培训，定期考核检验培训效果，定期进行技能大赛，培养了员工爱学习、好上进的习惯。昇辉也特别重视员工福利和业余生活：员工的业余文化生活多姿多彩，独具特色的员工娱乐室，设有阅览室、桌球、麻将、象棋、乒乓球、羽毛球、篮球，等，新厂区规划增加网吧，KTV，健身房等，让员工在工作之余放松身心；每月举办一次全员团体竞赛活动，增强员工的凝聚力和团队精神。每月举办生日庆祝晚会，每来一位新员工为其举办欢迎会，每逢有员工结婚、生子送上礼品以表祝福，当有员工病痛或家属住院购买礼品前往慰问，凡是在工作上表现良好的员工辞职都会为其举办欢送会、颁发荣誉证书及纪念品。总之公司对员工的事事重视、处处关怀，让员工感受到昇辉大家庭的温暖，增强了员工的归属感，所以员工个个朝气蓬勃，脸上经常洋溢着灿烂、幸福的微笑，同事之间互敬互助，工作积极性特高，主人翁精神强，个个都像企业的主人，自然形成了共创事业、共建家园的心态，营造了昇辉大家小家一家亲的氛围。一路走来，我司坚持创新创效、精益求精、力求完美，注重技术创新，广纳人才，汇集了国内行业顶尖科研人才，配备了一流设备的技术实验室，每年投入大量的资金开发新的产品和改进工艺，确保我们技术方面保持在行业的领先水平。同时严格执行“8S”管理，现场物品摆放整齐有序，标识明显，环境美观卫生，无安全隐患。员工操作规范科学，着装统一。展望未来，公司将秉承研发、技术、市场开拓为先导，通过与行业内资深的院校和企业的深度合作，从简单的开发、设计、生产到更高层次的整体系统解决方案承接企业的迅速发展。 联系电话：0757-******00联系人：潘小姐联系地址：广东省佛山市顺德区陈村镇南涌居委会白陈路38号（陈村顺联广场对面）