广州粤亮信息科技有限公司成立于2009年，致力于全球移动运营商移动增值业务运营领域，为全球移动运营商提供前瞻性的、高价值和高体验的移动增值运营服务。公司在中国广州、北京和香港等地分别设立产品研发中心、运营服务中心和全球战略中心；为全球移动运营商提供从业务战略咨询、运营顾问服务直到产品运营等多层次、多方位的专业增值服务。公司管理团队大多来自国际移动运营商或国际互联网巨头，具有多年的从业经验和前瞻性的战略眼光，为全球移动运营商成功地提供过多种移动增值业务服务。从成立之初至今，始终将游戏业务作为战略中心，在手机游戏运营、互联网游戏运营以及相关技术开发领域形成了深厚的业务知识和技术积累。为了配合支持中国电信游戏业务的发展，公司已经成立了南京分公司。三、应聘者一经录用，我司将为您提供：（一）、优秀的企业文化1．温暖包容我们是一个温暖的大家庭，更是一个包容的大集体，充满着浓浓的温情与人文关怀的团队。十年来员工伴着公司一起成长，他们把自己最宝贵的青春奉献给了公司的同时，也感受着这个温暖与包容的大家庭对每一个人细心而周到的关怀与照顾。在这里，我们情同手足，互为亲人，并因此不离不弃。2．亲民爱员公司高层一直秉承“亲民爱员”的团队带领思想，领导与员工融为一体，工作氛围其乐融融。让每一位粤亮员工在尊重与自我的快乐环境中茁壮成长，与公司共同发展、3．感恩责任公司在这几年间经历过变革与创新，能在行业中处于领先地位，我们感恩这个伟大的时代，感恩我们每一位员工，我们也将肩负起社会的责任，为社会上有需要的人提供爱心支持与援助。在每一次危难面前都有我们联想中望人的身影和爱心援助行动。（二）、良好的工作条件硬件条件：总部与广州平台位于成熟而便利的天河北，。另在北京与南京核心地段设立技术与业务平台。与此同时，公司也注重员工的人文关怀：为员工提供图书，休闲活动场所，开展各项娱乐体育活动、报刊杂志等业余生活设施。软件条件：年轻奋发、团结协作、积极进取、快乐向上的工作氛围，优秀的技术与管理队伍，良好的人文关怀。（三）、完善的培训体系公司为员工提供全方位的支持，只要您有工作的兴趣，只要您有成就个人事业的愿望，我们将为您提供一系列培训机会；培训的课程有专业知识培训、技能技巧、心态管理等；同时公司还为优秀的员工出资外送培训。(四)、健全的福利体系1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际对员工进行年度（优才季度）薪酬调整。2、上班时间：实行公司规定的五天八小时弹性上下班作息时间，所有假期与政府同，并设人性化学奖励假期（如：年假在国家的基础上进行再奖励3-5天/年不等，六一节（十三岁以下父母享有）、情人节、圣诞节、元宵节等实行公司规定的弹性下班制。3、保险/公积金：根据国家规定，公司为全体员工在入职当月（当月入职达十五天）缴纳五险一金，并为员工全额出资购买综合商业保险、子女综合险等特别福利，为员工解除后顾之忧。4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、节日贺礼：公司在传统节日、六一节（未满十三周岁父母）给予一定礼品以增添节日气氛。6、生日礼金：员工过生日公司给予祝贺，并定期举行员工生日会或赠送生日礼物。7、员工年度体检：公司每年度为员工提供年度免费体检（当年新入职人员报销入职体检费，次年参与统一体检）。8、员工锻炼：公司不定期组织体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球及其他锻炼项目等。9、活动经费：公司每年定期举行户外郊游、拓展等活动，为员工提供一定活动费，以增强团队凝聚力,活跃并丰富员工业余生活,扩大员工休闲视野和与社会接触的机会。10、其他福利：符合条件的可办理广州市户口和党组织关系转移。