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俗语说:“佛要金装,人要衣装”。现代包装,可以说是门学问、是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的结果应该是如许的,视觉美、感受杰出,一切都是从有益的角度动身,令人一见顿生快感。
应试当天的穿戴服装对登科与否,有着举足轻重的影响,虽然说留下完美的第一印象未必会被登科,但如果给人留下坏印象,很可能因而名落孙山。所以,跟着面试日期的到来,仍应破费心思为自己塑造一个杰出的外在形象。
以男性为例:
1、注重头发修整,若是稍嫌过长,应修剪一下。
2、避免穿戴过于老旧的西装,颜色以素净为佳。
3、正式面试时,以长裤并熨烫笔直为好。
4、衬衫以白色对比奉迎。
5、尽可能选择颜色敞亮的领带。选购时可以征询太太或女友的定见,过分艳丽显得花俏,以能带给他人开阔爽朗杰出印象则较为适宜。
6、领带不服整给人一种衣冠不整的不雅感,尽量别上领带夹。
7、西装胸袋放条装饰手帕看起来很是新颖。
8、西装和皮鞋的颜色以守旧为原则,面谈时最好避免穿戴过份突异的颜色。
9、戴眼镜的朋侪,镜框的配戴最好能令人感受持重,和谐。
女性在应试时则应注重以下几点:
1、穿戴应有上班女郎的气息,裙装套装是最合宜的打扮,勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖阁下或以下,太短有掉持重。
2、面谈时应穿戴高跟鞋,最好避免穿戴平底鞋。
3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为好,颜色勿过于花俏,形式亦不宜表露。
4、头发梳理整洁,勿顶着一头疏松乱发应试。
5、应略施脂粉,但勿花枝招展。
6、不宜擦拭过量的香水。
总之,穿戴服装应谨守给人“信得过”的印象。试想,你去银行存钱,坐在柜台让你耽忧这位行员有没有入帐?心头总感觉不平安。雇主的心理也是一样,每一个公司都但愿其人员靠得住而非信不外。
最近,连服装的搭配设计同样成为贸易的一环,所以对仪容包装缺乏自傲的人,多留意看看他人怎样穿,或请求专家指点也是一个可行的方式。
这究竟结果是一个追求美和调和的时代。
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资讯来源: 才高八斗网
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