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2014公事员及参照公事员经管人员工资鼎新方案
公事员及参照公事员经管人员工资鼎新方案：小编为大家清算参考：(温馨提醒：本文来历于收集，仅供参考。若是疑问请咨询专业人士!)
一、根基工资：
处事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
处事员三周年按科员看待;科员五年按副科级看待;副科级十周年按正科级看待;正科级十周年按副处级看待;副处级十周年按正处级看待;初度套改以累计年限对应的职务待遇确定根基工资。
二、工龄工资：
每一年60元，以虚年计较，按月发放。三年一调。
三、嘉奖工资：
每个月300元，年度查核不及格者次年1月停发，直至查核及格的次年1月继续发放。三年一调。
四、津贴工资：
1、车补，随工资每个月发放，尺度=根基工资÷5，逢一进十。
2、取暖津贴，一年发放一次，尺度=根基工资÷3，逢一进十。
3、出勤津贴，正常上班天天30元，无顾不至每日扣发30元，经单元带领核准的病假、事假和国度划定的节沐日等0元。三年一调。
4、山区津贴，农村和山区公事员享受山区津贴，尺度=根基工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地域差別津贴，各地按照现实环境确定地域差別工资。
除养老、医疗津贴按现行政策执行外，公积金、独生后代费等一切现行津贴全数废除。
五、新加入工作人员根基工资确定方式：高中、技校、中专以处事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公事员和参照公事员经管人员退休糊口费=退休前工资×80%。三年一调。
资讯来源: 才高八斗网
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