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2012年被称为“90后”大学生的入职元年，9月份，大都“90后”职场新人都领取到了自己人生的首份薪水。记者查询拜访领会发现，很多“90后”职场新人在领到正式工资的首月便成了“月光族”。对此，心理学家提醒，“90后”职场新人应理性消费，学会理财。
刚从成都理工大学结业的李欣洋日常平凡性格大大咧咧，他告知记者：“我的第一份薪水只有1500元，还没到一个月便用完了。除去500元房租，还剩1000元，我没有记账的习惯，也算不出来钱用到哪里去了。”
在宜宾学院一班级qq群里，记者随机扣问了20多名来自分歧行业的“90后”职场新人领会到，他们的第一份工资多在1000—1800元之间，多是用于付出房租、购物犒劳自己、请朋侪同事吃饭、为怙恃买小礼品等。当被问及“首薪是不是够花”时，20多名同窗中，只有1人暗示钱够用了，有10多名同窗暗示委曲够用，还有3名同窗告知记者他们已半月光了，还得继续啃老，向怙恃伸手要钱。此中很多同窗暗示，热中采办数码电子产物，是薪水不敷用的首要原因。
对此，心理咨询师熊小冰阐发道，“90后”职场新人之所以会呈现这种环境，是因为他们刚有收入，兴奋心理下，巴望经由过程消费让心里的情感获得宣泄，表现自我价值；其次，“90后”职场新人因为春秋对比小，消费不雅还不成熟，在黉舍的时辰有怙恃赐顾帮衬，缺钱了就伸手向怙恃要，刚入职场，天然花钱有些大手大脚。
“建议‘90后’职场新人拟定好自己的职业计划，树立准确的消费不雅念。新入职时薪资遍及偏低，不克不及一味追求时尚、超前消费，而是要有和收入匹配的消费不雅念。还要把消费不雅念和职业计划连系起来，先正视职业的成长，经由过程工作能力的晋升和薪水的晋升，进而改变消费不雅念，逐渐养成良性的消费习惯。非论每个月的工资几多，都要养成按期存一笔钱在银行或是用作投资理财的习惯，逐步学着理财。”熊小冰说。
资讯来源: 才高八斗网
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