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解决大学生就业难的底子路子，是让大学获得办学自立权，使高档教育机制与社会需求形成良性互动。
1 699万是若何“炼”成的?
解读：起头于1999年的大学扩招
今年为何会有这么多大学生?为何就是“史上最难结业季”?
尽管国度有关部分经由过程数据举证，今年并不是“史上最难结业季”。但收集舆论并不买账，传着传着，仿佛“史上最难”已成定局。
我们的解疑就从699万这个数字起头，这么多的大学生是若何发生的。
1998年，受亚洲金融风暴的影响，国内呈现投资下跌、消费不足等经济疲软的旌旗灯号。此时，时任亚洲开辟银行驻北京处事处首席经济学家汤敏上书国度相关机构，要求经由过程高校扩招“拉动内需、刺激消费、增进经济增加、减缓就业压力”。
1999年，汤敏的建议获得采用，高校起头扩招。按照《全国教育事业成长统计公报》积年数据显示，从1999年到2008年，我国高校年招生范围从108万增至599万，增加456%，年均增加18.7%，高档教育毛入学率从1999年的9.8%升至2008年的23.3%。
若是把高校比作一个蓄水池，泉源流入的招生人数延续高涨，成果天然是4年一过、结业“开闸”时，波澜澎湃。一组数据显示，我国高校结业生数目在2002年是145万，2009年激增至610万的高“水位”，最终到达2013年的699万“峰值”。
2 “史上最难”与生育岑岭是不是相关?
解读：并不是主因;大学扩招速度比适龄生齿增加要快很多
与699万这个数字比拟，人们对“史上最难就业季”更直不雅的印象仍是雇用会上人山人海，而近期“上海博士硕士应聘城管”、“大学生起薪低于农人工”等事务话题，加倍深了“史上最难就业季”与生齿出生有关的印象，想固然，应该如斯。
但黄文政摇着头，在晨报记者面前摊上一张白纸，划上一条曲线，起头讲授从1950年到2050年我国新生儿的数目转变。在1970年前后，我国新生儿数目约3100万;跟着打算生育政策在我国周全奉行，新生儿数目显著下滑;但在1992年前后呈现了一次生育岑岭，出生约2800万人。“这是因为上世纪70年月的这一代生育了，而20年后的今天，这群90后的孩子大学结业了。”这也就是说，今年的结业生“峰值”，泉源在1970年前后的生育岑岭。
黄文政的结论是：造成今年699万大学生难就业的原因，生齿基数复杂约占10%的影响，“别的90%的责任仍是高校扩招”。他的根据也是《全国教育事业成长统计公报》的数据：从1999年到2008年，我国大学招生范围从108万增至599万，年均增加为18.7%。但同期的报考大学适龄人数从1999年低谷的1940万增至2008年岑岭的2730万，年均增加只有3.6%，“扩招的速度远远快于适龄生齿的增加速度”。
3 扩招为什么成“祸首”?
解读：大学扩招早期没有解决好资本和学生数目的匹配;扩招从持久看有益处
数据的比对，申明大学扩招速渡过快。但为何就发生“就业难”了呢?
现实上，自1999年高校扩招启动以来，环绕扩招的争议便从来没有停歇过，现在“史上最难就业季”再次将这一问题推到了前台。西华大学教师栗多树撰文指出，当初汤敏建议大学扩招的来由之一是“减缓就业压力”，但这项政策在现实操作中，带来的第一个不言而喻的影响倒是“大学生就业问题变得加倍严重了”。
无锡高档师范黉舍科研处高级讲师叶亮介绍说，扩招早期，面临俄然涌入的大学生，一些大学在教育、后勤等资本方面完全没法支撑，致使呈现教室坐位不敷、学生临时在教室打地铺等现象。而教育资本和学生数目没法匹配，使得讲授程度下滑，高校四周群租成风，大学生整体程度蒙受诟病。另外，俄然激增的大学生数目使得大学生就业难成为一个遍及现象，大学生起薪几回再三降低，乃至呈现工资没法了偿助学贷款的案例。
浙江大学劳动保障与公共政策研究中间主任姚先国传授则暗示，大学扩招发生的就业与收入效应并不像外界想象的那末糟糕，他的研究成果表白“扩招有利于大学生群体的就业”，接管过大学教育的人要比没有上过大学的人具有更高的人力资本优势，所以大学教育回报率显著高于非高档教育的回报率，固然大学扩招必定水平降低了回报率，但并未改变根基态势。
黄文政认为大学扩招有利有弊：从短时间来看，扩招造成大学结业人数高速增加，使得就业变得坚苦，但从持久来看，扩招提高了平易近族教育程度，增进社会前进，培育了一多量拔尖的科研领甲士才，使得我国可以或许在信息化时代的科技比拼中连结优势地位，“拿我国在航天范畴获得的成就来讲，大学生数目激增供给了智力支撑。”
黄文政暗示，与大学生就业难并存的是低端就业市排场临必定水平的劳力欠缺，职业技工黉舍的结业生乃至求过于供，“这申明，现有的大学教育所供给的技术不足以完全顺应市场的需要”。扩招是需要的，问题是若何扩。
4 将来大学生会愈来愈多吗?
解读：中国生齿进入衰减期;“史上最难就业季”或成绝唱
基于以上3个解答，人们不由又要焦急：大学扩招问题短时候内难以发生转变，大学生数目还将爬升，“史上最难就业季”岂不是还会继续上演?对此，黄文政又摇了头：按照我国生齿生育率近况，大学结业生的数目在履历699万的高位后，将面对萎缩。
生育率是考查生齿趋向的关头身分，一般指家庭平均残剩孩子数。依照估算，我国的替换程度在2.2以上，意味着每一个家庭平均残剩2.2个孩子，才能连结生齿数目的不变。但按照2010年我国生齿普查长表数据显示，2010年全国总和生育率为1.18110，此中“城市”为0.88210，“镇”为1.15340，“村落”为1.43755，上海为0.73665。
“如斯低的出生率，意味着我国生齿将延续衰减，而这个幅度远超想象，”黄文政举例说，以生育率1.5计较，每隔一代人(25-30年)，出生人数将削减32%，当生育率处于1.1，意味着每隔一代人出生生齿将削减一半。到本世纪中叶，我国生齿总量或以每一年1000万以上的速度衰减。
5 人少就好就业了吗?
解读：持久看并不是如斯;生齿越聚拢的地域，就业越充实
刘沙是一所知名高校计较机系的应届结业生，她应聘一家手机软件开辟企业，成果因为竞争的人太多而未被录用。刘沙怙恃第一个念头即是若是人少一点的话，就业可能就没这么难了。对此，黄文政暗示，“这是一个庞大的曲解”。
黄文政诠释说，从短时间内来看，生齿削减就业会好转，但持久来看可能相反，因为生齿的急剧衰减会让消费和出产同步萎缩，投资意愿低迷，手艺立异掉去活力，经济成长将步入障碍乃至阑珊阶段。
从经济学的角度，就业难是经济体内消费和出产呈现掉衡，与生齿数目并没有关系。就业岗亭发生的条件是消费需求刺激出产，从而发生就业岗亭，若是生齿少一点，那末手机市场的容量便会变小，从事手机软件开辟的企业便会削减，需要雇用员工的手机软件企业也许底子不存在，“当就业岗亭都不存在，何来就业难的命题?”
“现实上，生齿越多的地域，就业越充实”，黄文政介绍说，在曩昔的30年，中国生齿由村落向城市迁移，首要是受就业机遇的感化，“若是生齿少有利于就业，那末生齿应该往农村迁移”。
那若是生齿削减，就业将会呈现何种环境呢?黄文政暗示，若是生齿削减，教师、出租车司机等职位也响应削减，而一些近似高铁、航天等生齿大国才能支撑的行业可能整体消亡。
黄文政还援用数据表白，在中国除直辖市之外的27个省区，生齿密度越大的地域掉业率倾向于更低，而世界166个国度和地域的统计成果也支撑“生齿越密集、就业越充实”的论断。
6 高校成长将有“隆冬”?
解读：高校的经济债;生齿衰减，未来即便100%登科都难招足人
在渡过1999年扩招之初的左支右绌以后，全国很多大学都掀起扶植高潮，在郊区纷纭拿地新建校区，经由过程转移部份学院乃至新建二级学院的体例扩张。响应的，高校师资步队也急速扩容，处处招兵买马，但落下人员痴肥、杯水车薪的问题，还有庞大的高校假贷金额。很有可能，高校将为自己在扩招上的“大步”和“错步”而“埋单”。
高校贷款扩张早就不是奥秘，中国社会科学院2005年蓝皮书称，公办高校在银行的贷款范围达1500-2000亿元。厦门大学传授邬大光在调研后认为，此数额可能高达2000-2500亿元。以一所大学告贷10亿元计较，年利钱就达5000万元，招收1万学生，膏火收入才4000万至5000万元，还贷刻日即便可以长达20年，仍是难以解决问题。“为了还债，高校不得不再扩招、再提高膏火，不竭增大教育成本、加重苍生承担，从而走上一条恶性轮回之路。”
然而，因为我国生齿行将处于衰减期，如许的高校成长道路还可否保持?黄文政介绍说，自2008年起头我国高考报考人数便起头下滑，尽管受扩招影响高考登科人数继续爬升，但在数年以后，“即使登科率为100%，我国大学生人数也会呈现严重的下滑”。
叶亮暗示“很担忧”，很多分校也许将成为“空壳”，而多量高校教师也将面对下岗。
7 化解就业难，从何下手?
解读：经济转型，缔造更多岗亭;大学自立办学，合理设置学科;成立有用的公允就业机制，消弭轻视
所谓“史上最难就业季”在面前，探讨成因是一方面，但更火急地是找到化解之道。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇阐发认为，致使大学生就业难的身分以下：起首，大学缺乏自立权，致使所有大学陈旧见解，学科设置大同小异，培育呈现的大学结业生可替换性很强，缺乏就业竞争力;其次，大扩招带来的高校范围办学，一窝蜂上所谓热点专业，致使呈现一些门类大学生多余的布局性掉衡;最后，我国高档教育成长与社会经济成长速度并不调和，存在必定水平的断裂。他举例说，第三财产是最能接收、容纳大学生就业的范畴，但现在我国第三财产相对不发财，而这取决于国度财产政策，又受制于大学生素质，所以高档教育成长与社会经济成长互相关注。
姚先国传授深表附和，认为应该在大学生劳动力需求扩张上做文章，经由过程改变经济增加模式、增进财产转型进级，为大学生劳动者缔造更多的就业机遇，从底子上解决大学生群体的就业问题。
熊丙奇还暗示，解决大学生就业难的底子路子是“当局放权、回归本位”，让大学获得办学自立权，使高档教育机制与社会需求形成良性互动，打破垄断财产，供给就业机遇。
黄文政在谈大学生就业前景时阐发说，按照将来我国生齿布局转变趋向，大学生就业难的问题还会延续几年，但跟着结业人数的不变甚至削减，加上就业期望的调整，几年以后的大学生就业问题会趋缓。而当前大学生择业经常遭遇“户口地、重男轻女、只接管211、985院校”等轻视性条目，所以解决大学生就业难的恶疾还必需切磋成立持久有用的公允就业机制，“只有打破相关限制，才能指导大学生流动”。
资讯来源: 才高八斗网
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