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对良多在人员工而言，休年假是梦寐以求的工作。但英国高达1/3的员工都不肯意休假，一些人乃至暗示休假有“负罪感”。
据澳大利亚结合新闻社21日报导，全球知名人力资本公司德科集团查询拜访表白，英国1/3的员工不肯意休假，相当一部份员工暗示自己是在“公司的逼迫下”才不得不将年假休满。过半人员暗示情愿为工作抛却休假。德科集团运营总监弗莱明暗示，造成这一场合排场最首要的原因有两点：员工缺乏职业平安感，担忧休假迟误工作，假期竣事后“饭碗不保”;休假时代，工作必定会转嫁给其他同事，很多员工不肯给同事添麻烦。然而弗莱明认为，休年假是法令付与劳动者的权力。
官方数据显示，英国私营公司雇员比重达新高，从15年前的130万猛增至2410万。相关人士猜测，英国员工遍及存在的“休假发急”同私营公司“变数”较大有所联系关系。
资讯来源: 才高八斗网
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