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“五一”小长假方才曩昔，今年的“五一”加班费怎样算?记者帮您算了一笔账：按最低工资1500元，依照小长假加班3天计较，最少能拿到483元。
“五一”加班3天起码应拿483元加班工资
按照国务院办公厅发布的通知，4月29日至5月1日放假调休。用人单元放置劳动者在法定尺度工作时候之外工作的，应按以下尺度付出工资：放置劳动者在歇息日工作，而又不克不及放置补休的，依照不低于劳动者本人日(或小时)工资尺度的200%付出工资;放置劳动者在法定休假节日工作的，依照不低于劳动者本人日(或小时)工资尺度的300%付出工资。具体计较方式为：5月1日加班工资=加班工资的计较基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月29日或者30日加班工资=加班工资的计较基数÷月计薪天数(21.75)×200%。
按最低工资尺度调整为1500元，日工资应为1500元除以21.75天约等于69元。按此尺度计较，在“五一”当天加班，加班费应不低于207元;4月29日或者30日加班，加班费天天最少为138元。若是3天都加班，那末最少能拿到483元。
资讯来源: 才高八斗网
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