佛山求职招聘微信群
用微信或企业微信扫码加入
加我好友 申请加入微信群
|
免费注册 登陆 |
若一名员工在公司下班时候后继续上班的，就要计较加班费。那末关于员工的加班费若何计较?
加班费是指劳动者依照用人单元出产和工作的需要在划定工作时候以外继续出产劳动或者工作所取得的劳动报答。劳动者加班，耽误了工作时候，增添了额外的劳动量，该当获得合理的报答。对劳动者而言，加班费是一种抵偿，因为其支出了过量的劳动;对于用人单元而言，付出加班费可以或许有用地按捺用人单元随便地耽误工作时候，护卫劳动者的正当权益。
依照劳动法第四十四条的划定，付出加班费的具体尺度是：在尺度工作日内放置劳动者耽误工作时候的，付出不低于工资的百分之一百五十的工资报答;歇息日放置劳动者工作又不克不及放置补休的，付出不低于工资的百分之二百的工资报答;法定休沐日放置劳动者工作的，付出不低于百分之三百的工资报答
资讯来源: 才高八斗网
上一篇： 让异地务工人员更好地融入佛山 下一篇： 财务管理专业发展前景靠不靠谱？
