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因为中国人的习惯就是出头椽子先烂，常常是初入职场的新人，会居心装的很聪慧，事事都露头，还处处想要教训人。而真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那末聪慧。
然而在职场中，他人看的常常不是你的成功，而是你的缺点。一个缺点便可以抵消失落好几年的功效，所以这种聪慧人自觉得只要干事情，便可以不计后果的做法，到最后只能令自己头破血流。而日常平凡的愚人却分歧，他们在干事的时辰不冒进，不贪功，起首考虑的是平安。所以他们在干事时第一使命是藏好自己的缺点，不让错误谬误表露，即便工作做欠好，也不会坏在自己的手中。因而愚人们就立于不败之地，他们不需要做成什么，只要看着聪慧人一个个倒下便可以。
1、平安比胜利更主要
为何职场中的“愚人”比“聪慧人”更久长呢?这是由职场的素质决议的。人们总觉得，职场是个走秀场，比的是谁更聪慧谁更能干。现实上，职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更利害，而是谁能保存下去。你在走秀场里面，是可以尽情揭示自我，把所有的长处都揭示出来。可是在斗兽场里，你却需要诡诈、哑忍，你需要暗藏，因为第一个冲出去的，总归会早死，只有最后呈现的，才能活的最长。活动角逐和选秀中，靠的是胜利，所以选手需要在一刹时把所有气力都表示出来。而保存游戏里，比的是平安，所以不表示比表示更好，不动比动更佳。正所谓静若处子，动若脱兔，无利冬眠，有利起早，这才是上上之策。
2、无利冬眠，有利起早
那末，职场中聪慧的“笨蛋”和真正的愚人，有什么区别呢?在日常平凡，他们看起来完全一样，干事缓慢，讲话木讷，跟他们措辞半句懂半句不懂，干事情有时灵光有时不灵光。但这两类人，倒是有判然不同的区此外。装笨的人实质聪慧，是同级他人的庞大要挟，他们常常能迟缓但不变的升迁，在任何危险时分都能平安度过。真正的愚人倒是混吃等死，他们是真的听不懂话，也不会干事，所以他们是职场中最轻易被裁减的一类人。因为怎样区别他们呢?关头仍是看碰到工作后的分歧处置。固然，工作和工作还纷歧样，可有可无的时辰，两种人的反映是完全一样的，可当一个工作具有庞大的好处，或者会带来很重大的影响时，装笨的人就会有反映了。因为这一类人，凡是是在无利可图的时辰冬眠，最好埋没的使人感受不到有自己的存在。而当有利可图时，则很早就谋篇结构，先给自己占好地皮。任何有可能让他们取得益处，或者有可能危险到他们的工作，城市令这类人跳出来。他们或许不会冒的太起，却常常会和以往分歧，变得聪慧而矫捷。这就叫“趋利原则”。
3、不要和聪慧人较劲，让他们去送命
4、笨蛋比聪慧人更聪慧
看起来聪慧的人常常不会很成功，他们会受打压，他们会换工作，他们会跳槽几年今后，折腾了一圈的聪慧人回头看时，发现畴前自己瞧不上眼的笨蛋们都已登上高位，成为聪慧人瞻仰的对象了。
聪慧和笨都是相对而言的，每一个人的尺度分歧。你们在职场中公认的聪慧人，只是聪慧浮于概况，让大家都看出来罢了。让所有人都见识自己的聪慧，在职场上并没有太大的益处。因为对老板而言，聪慧不代表有能力。对上司而言，聪慧代表着难管。而对同事而言，聪慧代表着压力。你把一个有害无利的工具表达出来，只会给自己带来麻烦，而这除了能知足下自己的虚荣心以外，其实毫无益处。而那些装笨的人就分歧了，他们居心收敛锋铓，把会激发他人妒忌的辉煌都袒护起来。这么做，除了不会有装聪慧的要挟外，还能令他人都小瞧他们，觉得他们毫无要挟力。
而在职场上，这种小看恰好是很致命的，在关头时刻，可以或许带来意想不到的结果。
5、别和人比聪慧，要和他们比长寿
在职场中，若是你需要和人进行对比，那就别比聪慧，加倍不需要比高调，因为这都是有害无益的工具，比赢的人除了死得快以外，毫无用途。在职场中，只有比谁的命更长才有意义，因为这取决于谁更能忍受，谁更可以暗藏。
若是细心不雅察的话，你会发现，在职场中占有高位的人，常常不是最聪慧的谁人，而是熬的时候最长的。他们纷歧定需要能力，但他们有经验。他们纷歧定需要气概气派，但他们有资格。时候是一小我在职场最恐怖的仇敌，也是最好的兵器。为何小人物常常能爬的更高?因为小人物毫无利益，他们独一能做的就是忍受，就是潜心干好手上的工作。
长此以往，聪慧人跳槽的跳槽，转行的转行，同时进职场的人里，只有小人物还踏结壮实的做着。
像这种赤胆忠心，又不计得掉的人，老板不升他升谁?所以到最后，你会逐步发现，占有着高位的人都是这些不太聪慧，又没什么能力的小人物。
资讯来源: 才高八斗网
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