佛山求职招聘微信群
用微信或企业微信扫码加入
加我好友 申请加入微信群
|
免费注册 登陆 |
可比对象应很多于三家
为进一步明白股权鼓励相关政策，中国证监会日前在官方网站“上市公司营业咨询”专栏给出了进一步诠释。
对于上市公司是不是可以同业业可比公司相关指标为对比根据，设计股权鼓励方案?证监会暗示，上市公司可以公司汗青业绩或同业业可比公司相关指标为对比根据，设计股权鼓励方案。
同时，上市公司对比同业业可比公司的相关指标设计行权或解锁前提的，可比对象应具体明白，且很多于三家;对比指标应客不雅公开;行权或解锁业绩前提应清楚透明、有利于表现上市公司竞争力的晋升，且扣除非常常性损益前后归属上市公司股东的净利润不得为负。
值得注重的是，此前发布的《股权鼓励有关事项备忘录3号》指出，上市公司股权鼓励打算应明白，股票期权期待期或限制性股票锁按期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非常常性损益的净利润均不得低于授与日前最近三个管帐年度的平均程度且不得为负。
证监会暗示，上市公司还应对可比公司的选取尺度、对比指标的获得路子、行权或解锁业绩指标合理性、是不是表现公司竞争力的晋升等作充实表露，自力董事应便可比对象的选取尺度、行权或解锁业绩指标的合理性，是不是表现公司竞争力晋升等揭晓定见。
此前，证监会也指出，为撑持上市公司操纵资本市场做优做强，服务实体经济，上市公司启动及实施增发新股、资产注入、刊行可转债与股权鼓励打算不彼此排斥。
相关内容推荐：
一号文件解读：农产物监测预警系统扶植加快推进
武汉市科学手艺嘉奖法子
关于调整2013年贵州省最低工资尺度的通知
资讯来源: 才高八斗网
上一篇： 让异地务工人员更好地融入佛山 下一篇： 财务管理专业发展前景靠不靠谱？
